Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
/nginx/o/2017/02/03/6307983t1hd189.jpg)
Esimesest jaanuarist hakkas kehtima uus töövaidluste lahendamise seadus, mis lubab senise suulise töövaidluse kõrval kasutada ka kirjalikku menetlust ja kompromissile jõudmise kinnitamist.