Esimesest jaanuarist hakkas kehtima uus töövaidluste lahendamise seadus, mis lubab senise suulise töövaidluse kõrval kasutada ka kirjalikku menetlust ja kompromissile jõudmise kinnitamist.
Reporter: Töövaidluste lahendamisel kadus rahalise nõude piirmäär 10 000 eurot
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.